الرئيسية / منوعات / الموارد البشرية والتوطين: والالتزام بقرار ” حظر العمل وقت الظهيرة “
قانون العماله
العماله البشريه

الموارد البشرية والتوطين: والالتزام بقرار ” حظر العمل وقت الظهيرة “

منظومة الموارد البشريه تلعب دورا هاما فى سوق العمل الحالى حيث انها اصبحت تشكل جزءا لا يتجزأ من استراتيجية الشركات فهذا العمل يعمل على انشاء بيئة عمل متنوعه فهو يحسن من اداء الموظفين ومستوياتهم والتزامهم وبما ان سوق العمل الحالى يشهد تغيرات مستمره وظهور تقنيات جديده اصبح مجال الموارد البشريه يشهد تغيرات جذريه وتم عمل مئات المقابلات والندوات مع اخصائيين الموارد البشريه فى منطقة العمل فى الشرق الاوسط ومجموعة من الابحاث الاقليميه فى سوق العمل

تطبيق قانون العماله الجديد
قانون العماله الجديد
قانون العماله
العماله البشريه

ومن هنا اصبحت معظم الشركات مهتمه اهتماما كبيرا فى تعزيز مستويات الالتزام بموظفيها ومن المعروف ان الموظفون الملتزمون يساهمون فى تطوير الشركات والارتقاء بمستوى الاداء فى زيادة ايراداتها من تقديم افكار مبتكره ومهارات متعدده والمساهمه فى الدور التنموىه بها والقيام بعمل دورات تدريبيه حيث ان شركات كبيره وكثيره للتطور والتغيرات التى يشهدها سوق العمل الحالى فعلى هذا الاثاث تسعى شركات كبيره وكثيره بعمل دورات تدريبيه لكى يكتسبوا مهارات جديده وخبرات كثيره وتشجيعهم على التعلم من بعضهم البعض للارتقاء بمستوى الاداء والعمل

قانون العماله
التنميه البشريه
التنميه البشريه
قانون التنميه البشريه

تعمل الشركات حاليا بالاهتمام بصجة جميع العاملين بهذه الشركات وحسب القوانين الجديده وعدم العمل اثناء فترة الظهيره حيث الحراره الحارقه والجو القاسى وخاصة فى من يعملون خارج المبنى وتحت الشمس المحرقه ويعمل اصحاب المنشات حرصهم الشديد على تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيره والذى يسهم فى رفع كفاءه اداء االعمال وزيادة انتاجهم وهذا بسبب توفير البيئه الملائمه والمناسبه الصحيه الامنه لهم والسلامه المهنيه

قانون
قانون التنميه البشريه

وقد سبق ان شكلت الوزاره لجان داحليه لتلقى تظلمات المنشآت المحالفه لذلك وايضا هذه اللجان تقوم بعملية التفتيش على الشركات المخالقه لهذا القرار بفرامه مقدارها خمسة الاف درهم لمن يخالف هذه القوانين وايقاف ملف المنشات المخالفه وحظر تأدية الاعمال اثناء فترة الظهيره وفى الاماكن المكشوفه اصحاب المنشآت بتوفير الوسائل الوقائيه لحماية العمال من اخطار الاصابات والامراض المهنيه التى قد تحدث اثناء تأدية العمل واخطار الحريق وباقى الاخطار التى قد تصيب العمال فى اثناء تأدية اعمالهم واتباع التعلميات التى تهدف الى حماية العمال وتجنبهم المخاطر حتى يتم عملهم فى امان وبصحه جيده

 

 

 

 

 

 

 

 

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *