الرئيسية / اخبار مصر / كيف ستكون مرتبات الموظفين بعد قانون الخدمة المدنية الجديد لعام 2016
وزاره القوى العامله
قانون الخدمه المدنيه الجديد

كيف ستكون مرتبات الموظفين بعد قانون الخدمة المدنية الجديد لعام 2016

تسعى الحكومة المصرية دائما لكى تتقدم بالبلاد الى احسن  الأمور حيث انه انها دائما ما تسعى لتطوير القوانين لكى تتماشى مع الكثير من مجريات الامور و فى هذا الاطار فقد قامت وزاره القوى العامله بالتعاون مع وزراه التخطيط لتعديل قانون الخدمه  المدتيه بشكل يتناسب الكثير من الموظفين فى الدوله  بالاخص حيث انه تم تعديل قانون الخدمه المدنية السابق الذى يحمل رقم 18 للعام ألفين و خمسه عشر 2015  تعديل يسمح  بتعديل  مرتبات الموظفين داخل الدوله فى كلا القطاعين سواء الحكومى  او الخاص الى جانب انه تم تعديل العلاوه السنويه و الان يعاد صياغه جيده للقانون من جانب قسم التشريع ثم سوف يتم ارساله الى  مجلس الشعب لكى يتم مناقشه و التصديق عليه ثم  صدوره

المرتبات لموظفين الحكومة  بعد صدور القانون الخدمه المدنيه الجديد

سوف تيم تعديل مرتبات المظفين فى الدوله بعد اصدار القانون الجديد  و سوف نرصد الان اليكم كيف سوف تيعدل المرتبات للموظفيين الحكوميين بعد صدور قانون الخدمه الجديد

أعلى راتب يصل لـ 2065 جنيها لموظفى الدرجة الممتازة
أقل راتب يصل ل 835 جنيها للدرجة السادسة “ب”
المدير العام يحصل على راتب 1335 جنيها
الدرجة الأولى “أ” يحصل على راتب 1195 جنيها
الدرجة الأولى “ب” يحصل على راتب 1175 جنيها
الدرجة الثانية “أ” يحصل على راتب 1035 جنيها
الدرجة الثانية “ب” يحصل على راتب 1020 جنيها
الدرجة الثالثة ” أ” يحصل على راتب 910 جنيها
الدرجة الثالثة ” ب” يحصل على راتب 895 جنيها
الدرجة الثالثة ” ج” يحصل على راتب 880 جنيها
الدرجة السادسة “أ” يحصل على راتب 837 جنيها

و الجدير بالذكر ان قانون الخدمه  المدنيه الجديد سوف يكون به  نسبه محدده للعلاوه السنويه التى سوف تزييد سنويا و هى نسبه سبعه فى المائه  فقد كان الموظفون فى السنوات الماضيه  فى كل عيد عمال يتوسلون الى رئيس الجمهورية ليعطيهم العلاوه و لكن مع هذه القانون فسوف يكون وجود العلاوه شى اساسى فى المرتب للموظف   و ميزة هذا القانون ان الزياده فى العلاوه سوف تكون من المرتب  الوظيفى اى الذى ياخذه فعلا وليس على المرتب الاساسى الذى يكون اقل من المرتب الوظيفى الفعلى كذالك فان الترقيه قديما كانت تتم كل ثمان سنوات اما مع القانون الجديد فسوف تتم كل ثلاث سنوات  و هذا فى مصلحه الموظف بالتاكيد

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *